Bäcker-Konditor als Anlagenführer (w/m/d) · 100%
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
Firma | Fresh Food & Beverage Group |
Kategorie | Gastronomie | Pensum | 100% |
Einsatzort | Gossau |
Job-Inhalt
Werden Sie Teil der Schweizer Lieblingsbäckerei und bringen Sie Ihr Bäcker-Fachwissen als Anlagen- und Maschinenführer mit ein. Produzieren Sie zusammen mit unserem Team die leckeren Produkte für unsere Kundschaft der Migros.
Was Sie bewegen
- Bedienen von Anlagen und Maschinen
- Professionelles Herstellen und Abwiegen von verschiedenen Teigwaren und Massen
- Eingabe von Produktionsdaten im ERP (SAP)
- Durchführen von Reinigungsarbeiten
- Allgemeine Betriebsarbeiten
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · Bäcker / Konditor / Lebensmitteltechnologe
- Langjährig · Maschinen- und Anlageführung
- Deutsch (gute Kenntnisse) ·
- Bereitschaft zu Schichtarbeit
- Hohes Hygiene- und Qualitätsverständnis
- Offen Neues zu Lernen
- IT Grundkenntnisse
Was wir Ihnen bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub & 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub; Förderung flexible Elternzeitmodelle
- Handy-Abo · Vergünstigte Mobileabos bei Wingo, Digitec und Sunrise für bis zu 4 Personen.
- Berufliche Vorsorge · Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
- Sozialleistungen · 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
- Verpflegung · Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
- Cumulus-Punkte · Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern
- Migros Bank · Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
- Mitarbeiterangebote · Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
- Ferien · 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
- Klubschule Migros · Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
- Sport- und Fitnessangebote · Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement
- Aus- und Weiterbildung · Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
- Du-Kultur · Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!