Verantwortliche*r Gastronomie · 80% – 100%

Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit.Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.

Was Sie bewegen

• Leitung der Gastronomieabteilung und Überwachung aller geschäftlichen Aktivitäten der Abteilung
• Koordination und Betreuung der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz
• Begleitung und Betreuung der Verantwortlichen der Restaurants Catering Services und zentrale Küche
• Finanzielle Verwaltung, Erstellung von Budgets und Finanzplänen
• Verwaltung und Steuerung von strategischen Projekten
• Wettbewerbsbeobachtung und Akquisition von Unternehmen und Veranstaltungen mit grossem Potenzial

Was Sie mitbringen

• Eidg. Diplom · als Marketingleiter*in oder Detailhandelsmanager*in oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung · im Bereich Detailhandel, Gastronomie und/oder Marketing
• Deutsch (Muttersprache) · Muttersprache Deutsch oder Französisch, mit sehr guten schriftlichen und mündlichen Kenntnissen der zweiten Sprache (Niveau B2-C1)
• Teammanagement und -führung
• Offenheit für Veränderungen und Entwicklungsfähigkeit
• Fähigkeit, Probleme zu lösen, Flexibilität
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Zusammenarbeit und Vernetzung
• Kundenorientierung
• Eigeninitiative und Autonomie
• Kommunikation und Weitergabe von Wissen
• Eidgenössischer Fachausweis als Marketingfachmann/-frau oder Detailhandelsfachmann/-frau oder gleichwertige Ausbildung und nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Erfahrung in der Verwaltung und Leitung von Projekten sowie im Management und in Teamführung
• Sehr gute Kenntnisse der Tools Office 365, SAP von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
• Handy-Abo · Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
• Berufliche Vorsorge · Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
• Sozialleistungen · Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Verpflegung · Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
• Cumulus-Punkte · Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
• Migros Bank · Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
• Ferien · Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
• Klubschule Migros · Kostenerstattung für Kurse bei den Klubschulen Migros
• Freizeit- und Kulturangebote · Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
• Gezielte Förderung · Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
• Individuelle Weiterbildung · Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
• Sozial- und Personalberatung · Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art