Migros

Abteilungleiter*in Blumen / Pflanzen / Kundendienst · 80% – 100%

Online seit: 4 Tage alt

Angaben zum Job

Migros
Firma Migros
Kategorie Detailhandel
Pensum 80 - 100%
Einsatzort Aarau

Job-Inhalt

Interessierst du dich für Blumen, hast vorzugsweise bereits Kundendiensterfahrung gesammelt, bist ein Verkaufstalent und suchst nun eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Abteilungsleiter*in Blumen & Kundendienst berätst du unsere Kundschaft und bist zuständig für das Blumensortiment sowie für den Pickup.


Was du bewegst

  • Kundenbedienung und -beratung
  • Warenpräsentation, Sicherstellung der Verfügbarkeit und Warenbewirtschaftung
  • Sicherstellung der definierten Prozesse in der Abteilung
  • Gestaltung von Blumenarrangements inkl. Pflege von Blumen und Pflanzen
  • Abwicklung von Retouren und Reklamationen
  • Fachliche Führung der Mitarbeitenden

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Detailhandel Fachrichtung Blumen / Pflanzen oder als Florist*in
  • Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung · im Detailhandel Fachrichtung Blumen / Pflanzen oder als Florist*in
  • Deutsch (verhandlungssicher) ·
  • Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
  • PC-Kenntnisse / digitale Fitness
  • Führungserfahrung

Was wir dir bieten

  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Handy-Abo · Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
  • Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
  • Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte · Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
  • Migros Bank · Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
  • Mitarbeiterangebote · Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
  • Klubschule Migros · Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
  • Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

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