Co-Leitung Betreuung, 50 %

Ihre Aufgaben

• Personalführung, -förderung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen
• Personalrekrutierung und Einführung neuer Mitarbeiter*innen
• Qualitätssicherung und -weiterentwicklung in der Betreuung in Zusammenarbeit mit der Schulleitung
• Dienst- und Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen, Sicherstellung der Stellvertretungen
• Administrative Arbeiten im Zusammenhang mit der Personalführung, Budgetverwaltung und der Schüler*innen-Zuteilung (unter Anwendung verschiedener Tools wie peps.NET, PSL etc.)
• Koordination der Ausbildungsplätze und Organisation der Einsätze
• Leitung von anspruchsvollen Elterngesprächen
• Kontaktperson für externe Fachstellen / Institutionen
• Organisation und Sicherstellung der Verpflegungskredite und deren Abrechnung
• Mitwirkung im Projekt Tagesschule und Begleitung des Change Prozesses in der Betreuung
• Mitwirkung in der Betreuung (auf Wunsch)

Sie bringen mit

• Abschluss im Bereich Pädagogik oder Sozialpädagogik auf Tertiär-Stufe (Diplom einer höheren Fachschule, Lehramt, Fachhochschule oder Universität)
• abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• Erfahrung in der Personalführung
• Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Berufserfahrung Bereich Schule oder ähnlichem Bereich
• Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Teamerfahrung
• Hohe Motivation und Interesse an der aktiven Mitgestaltung neuer Prozesse in Zusammenarbeit mit der Schulleitung

Wir bieten Ihnen

• Verantwortungsvolle, vielseitige Führungsaufgabe
• Spannendes, herausforderndes Wirkungsfeld im Schulbereich
• engagierte und unterstützende Co-Leitung Betreuung
• Ein engagiertes Schulteam
• Gut funktionierende Abläufe in der Schule
• Zentraler Standort mit guter ÖV-Anbindung
• zeitgemässe Anstellung nach den Richtlinien der Stadt Zürich