Projekt-/Oberbauleiter*in, 80–100 %

Ihre Aufgaben

• Sie leiten in dieser Funktion als Bauherr*in und Gesamtprojektleiter*in herausfordernde, koordinierte Infrastrukturprojekte vornehmlich in den Phasen Submission, Ausführungsprojekt, Bauleitung und Inbetriebnahme. Dabei sind Sie verantwortlich für die operative Planung, Leitung (inkl. Termin- und Kostenkontrolle), Steuerung und die fachliche Begleitung der zugewiesenen Projekte.
• Sie führen Verhandlungen mit verwaltungsinternen und -externen Stakeholdern und Gremien, koordinieren die beteiligten Werke/Dienststellen und erarbeiten anspruchsvolle Problemlösungen.
• Sie sind verantwortlich für Submissionen, Auswertungen und Vergaben von Ingenieur- und Baumeisterleistungen.
• Sie führen rechtliche Verfahren durch, nehmen hoheitliche Aufgaben wahr und führen öffentliche Informationsveranstaltungen im Rahmen der Projektarbeit durch.
• Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen für vorgesetzte Stellen und bearbeiten parlamentarische Geschäfte.

Sie bringen mit

• Studienabschluss als Bauingenieur*in (ETH /FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Projektmanagement anspruchsvoller Infrastrukturprojekte im städtischen Umfeld (Erfahrung mit grabenlosen Verfahren und der Umsetzung thermischer Netze von Vorteil); sowohl in der Ausführungsprojektierung als auch in der Bauleitung oder Bauführung
• Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Handeln sowie Interesse und Verständnis für Politik und Verwaltung
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude mit unterschiedlichen Interessengruppen zu verhandeln und zu kooperieren
• Interesse an der Projektumsetzung im Sinne des digitalen Planens, Bauens und Betreibens, Erfahrung in der Umsetzung mit BIM-Methodik von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, die Zukunft der grössten Schweizer Stadt mitzugestalten.
• Eine Kultur, die von den Werten respektvoll, zuverlässig, ambitioniert und integrierend geprägt ist.
• Einen Arbeitsplatz, der sich in Gehdistanz zum HB Zürich befindet.
• Attraktive Anstellungsbedingungen, wie z. B. Beitrag an Verpflegungskosten, solide Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil sowie die Gelegenheit, Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice miteinander zu vereinbaren.
• Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten; persönlich, fachlich, aber insbesondere auch hinsichtlich der Digitalisierung in der Baubranche.