HR Generalist*in Services, 40–100 %

Ihre Aufgaben

• Umsetzung der administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Lohnadministration im SAP HCM: Pflege der Stammdaten, Mutationen, Kontrolle aller Lohndaten sowie Vorbereitungsarbeiten für den Lohnabschluss
• Administration aller Absenzen im Zeitbewirtschaftungs- und Lohnsystem
• Bearbeitung von Unfall- und Krankenmeldungen inkl. Kontrolle von Arztzeugnissen sowie Betreuung aller Langzeitabwesenheitsfälle im administrativen Bereich
• Erteilen von Auskünften sowie Support für Vorgesetzte, Mitarbeitende und Personalbereichsleitende im Bereich des Personalrechts, Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen sowie dem Kranken- und Unfallwesen
• Kontaktpflege zu Mitarbeitenden und Vorgesetzten sowie Behörden, Ämtern und Sozialversicherungspartnern

Sie bringen mit

• Kaufmännische Grundausbildung oder adäquate Berufserfahrung
• Abgeschlossene Weiterbildung HR-Fachausweis oder Fachausweis Sozialversicherungen
• Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und Time Management
• Vertiefte IT-Anwenderkenntnisse (SAP-HCM & MS Office)
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Deutsch in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Verantwortungsvolle und vielseitige Stelle mit hoher Selbständigkeit in einem attraktiven und spannenden Umfeld
• Unsere Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, Möglichkeit von mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie einem gezielten Aus- und Weiterbildungsangebot
• Sorgfältige und umfassende Einführung durch kollegiales Team
• Zentraler Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe Zürich HB