Bereichsleiter*in HR und Mitglied der Geschäftsleitung, 80–100 %
10 Tage altAngaben zum Job
Firma | Stadt Zürich |
Kategorie | Human Resources | Pensum | 80 - 100% |
Einsatzort | Zürich |
Job-Inhalt
Ihre Aufgaben
- Sie führen den Bereich HR mit rund 40 Mitarbeitenden (General Management, Leadership-/Change-Kompetenzen) und stellen die strategische und operative Weiterentwicklung des HR der Verwaltung und der Schulen sicher.
- Als Geschäftsleitungsmitglied des Schulamtes arbeiten Sie aktiv an der Ausrichtung des Schulamts von morgen mit (Arbeitgeberattraktivität, Zusammenarbeitskultur, Purpose, Coworking, Smartwork usw.) und sind direkt dem Direktor des Schulamtes unterstellt.
- Selbständige und konzeptionelle Bearbeitung von komplexen intra- und interdepartementalen sowie politischen Geschäften.
- Initiierung, Umsetzung und Koordination von eigenen und/oder städtischen Digitalisierungsprojekten im Fachgebiet HR.
- Sie agieren als Vertretung des Schulamtes in diversen städtischen Gremien und rapportieren in dieser Funktion direkt an den Direktor und die Geschäftsleitung, gegebenenfalls an den Departementsvorsteher und/oder die Schulpflege.
Sie bringen mit
- Hochschulabschluss auf Ebene Master möglichst in einer Studienrichtung mit hoher Affinität zu HR, Bildung, Politik und Verwaltung.
- Führungserfahrung in fachlich vielfältigen Organisationen, vorzugsweise in der Verwaltung, sowie vertiefte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement.
- Team- und Integrationsfähigkeit sowie einen offenen Kommunikationsstil mündlich und schriftlich.
- Erfahrung im Bereich digitale Transformation, AI affin.
- Engagement, Ausdauer, Offenheit gegenüber Neuem, Freude an Herausforderungen in einer Verwaltung im politiknahen Bereich und mindestens eine Prise Humor.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Wirkungsgrad (Skalierung) im dynamischen gesellschaftspolitischen und sinnstiftenden Umfeld der Volksschule der Stadt Zürich. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit kompetenten HR-Fachteams, einem kompetenten Kader, einer erfahrene Bereichsleitungsassistentin sowie einer Geschäftsleitung, die gemeinsam etwas bewirken will. Profitieren Sie von den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und den attraktiven Anstellungsbedingungen der Stadt Zürich. Es erwartet Sie ein zentraler, moderner Arbeitsplatz zwischen Paradeplatz und Bahnhof Enge und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.