Vendeur / vendeuse · 50% – 60%

Des produits frais qui méritent leur nom. Des rayons bien remplis. Des commandes passées à temps. Un magasin propre. Un montant en caisse correct. Des clientes et clients satisfaits. Nous sommes Denner. Rejoins dès maintenant notre équipe gagnante.

Ce que tu accomplis

• Utiliser la caisse et faire les décomptes
• Réceptionner les produits frais et toutes les autres marchandises, les contrôler et les ranger dans ton magasin
• Contrôler les dates de péremption des produits
• Veiller à l'ordre et à la propreté dans le magasin et le stock
• Mettre correctement en œuvre les concepts dans le magasin

Ce que tu apportes

• Apprentissage professionnel achevé (AFP) · dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage
• Dans l’idéal, plus de deux ans d'expérience professionnelle · dans le commerce de détail (alimentaire)
• Français (bonnes connaissances) ·
• Disposition à travailler de manière irrégulière - et de profiter du temps libre lorsque les autres travaillent
• En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos
• Bonnes connaissances de l’ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d’autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)
• Attitude sociable et cordiale, état d’esprit positif

Ce que nous te proposons

• Partie du groupe Migros · Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.
• Travailler en bonne santé · Des standards élevés en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène.
• Congé maternité/congé paternité · 4 semaines de congé maternité en plus (18 semaines au total) avec un salaire de 90% et 4 semaines de congé paternité.
• Rémunération equitable · 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.
• Abonnement mobile · L’embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.
• Banque Migros · De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.
• Offres pour les collaborateurs · 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (une fois par an).
• Vacances · 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.
• Offre loisirs et culture · Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines.